滨海新区：1至5月运用“第一种形态”处理439人次

今年以来，滨海新区纪委监委严肃监督执纪问责，大力营造积极进取、真抓实干、风清气正的政治生态。1至5月，运用监督执纪“四种形态”处理549人次，同比增长113.6%，其中，运用“第一种形态”处理439人次，同比增长120.6%，占“四种形态”处理总人数的80%。

制度规定硬约束。印发《天津市滨海新区运用监督执纪“第一种形态”办法（试行）》，督促各级党委发挥党的领导核心作用，层层压实管党治党主体责任，充分运用监督执纪“四种形态”。制定出台进一步落实“两个责任”的实施办法等文件，加强检查考核，对2017年度落实全面从严治党主体责任检查考核成绩排名靠后的9个单位党组织主要负责人进行约谈，让被约谈单位“一把手”切身体会到第一责任人的责任压力，达到“红脸出汗”的效果。

谈话函询早提醒。坚持抓早抓小，对党员干部出现的苗头性、倾向性问题，及时通过约谈、函询等形式进行提醒，做到招呼打得早、警钟敲得早，及时纠正党员干部不当行为，防止小错酿成大错，充分发挥监督执纪“第一种形态”在实践中“治未病”的功效，今年1至5月运用谈话函询处置问题线索79件次，同比增长146.9%。

监督检查常态化。切实履行监督职责，从群众关注点入手，突出问题导向，既紧盯重要节点，又在平时抓早、抓小、抓细，采取明察暗访、专项督查、随机检查等方式，打出作风建设“组合拳”，常态化开展作风纪律督查，持续营造风清气正的政治生态环境。（滨海新区纪委监委 | 责任编辑 王虹）