和平区：六十四个社区党委换届选举工作顺利完成

（原标题：选出好班子 换出新面貌——和平区六十四个社区党委换届选举工作顺利完成）

今年社区党委换届是党的十九大召开后的首次换届。和平区全区上下对这项工作高度重视，始终保持高站位，充分认识其重要意义，严格按照相关标准、要求、程序、时间节点扎实推进。截至目前，全区六十四个社区党委换届选举工作全部顺利完成，真正实现了选优配强“一把手”，社区班子素质优良、坚强有力，党的领导、党的形象得到社区群众的一致认可。

和平区下辖6个街道、六十四个社区，共有基层党组织1454个，党员26269名。在社区党委换届选举工作开展过程中，和平区始终坚持把加强党的领导贯穿换届全过程，切实压实“政治之责”，及时传达学习全市社区组织换届选举工作会议精神和市委《关于做好2018年社区组织换届选举工作的意见》，并组织召开专门会议，层层签订责任状，明确任务要求；坚持“战区制、主官上”，要求区、街道、社区三级党委（工委）书记要亲自主持制定换届政策和工作方案，并紧密结合实际，确保一居一策、一居一案；及时成立换届选举工作领导小组，建立社区换届工作办公室，下设7个工作组分工负责，形成“1+1+7”社区组织换届工作领导体系，实现党的领导全覆盖。

和平区坚持把“三个确保”贯穿换届全过程，切实校准“政治之标”，确保实现“一肩挑”，确保选出好的带头人，确保换届选举平稳有序。从去年底开始，就以多种方式进行认真调研，并设计增加预审环节，提前淘汰“不能”“不宜”和需要回避的人员，有效防止“带病”提名；今年3月起，组织社区提前发动、提前宣传教育，扩大知晓率；提前抓思想工作，重点解决好“精气神”和带好头、“听党话、跟党走”等大问题。针对本次换届新要求，精心编制了《社区党组织、社区居委会换届工作手册》《社区党组织、社区居委会换届工作流程图》及社区组织换届工作台账，建立“1+N”培训指导机制，并针对今年“先换党委后换居委会”、以及新上任“一把手”多的特点，选取劝业场街道兆丰路社区作为社区党委换届选举工作示范点，组织党委换届选举现场观摩会，让社区党委换届选举形成直观呈现。

和平区坚持把“全面从严”贯穿换届全过程，切实严守“政治之规”。重点抓好三方面督导：一是全社区督导，围绕“准备工作落实、工作动员部署、‘九不能’负面清单落实”等8个方面，对所有社区巡回督导，排查问题，督促整改。二是全领域督导，健全“三位一体”督查体系，督导应急处置预案制定落实和人选“九不能”核查工作进度等情况。三是全过程督导，抓好动员部署会、党员大会、投票选举大会等重要环节督导，切实做到思想教育、问题梳理、选举程序、人选资格“四个不放松”。

和平区坚持把“统筹推动”贯穿换届全过程，切实发挥“政治之效”。集中开展了党员组织关系、基层党组织设置、基层党组织换届、组织生活制度落实、党费收缴管理使用、党组织功能发挥等“六项专项整治”，着力整顿软弱涣散党组织，夯实换届组织基础。大力推进交流调整，选派15名机关优秀年轻干部到社区任“一把手”，并每人配备一名老的社区党委“一把手”作为“导师”，扶上马送一程。广泛开展“三认四百双结对”（即认岗、认亲、认难题，进百家门、知百家情、解百家难、暖百家心，机关党组织与社区党组织结对、社区党组织与驻区单位党组织结对）实践活动，动员街道社区工作人员“走千家入万户”，听取民情民意、解决群众关心的生活问题。自换届开始，已解决各类群众反映的问题2700余件，固牢了换届群众基础。

今后，和平区将继续做好社区居委会换届选举工作，持续搞好教育引导、持续加强政策宣传、持续化解矛盾纠纷、持续消除问题隐患，确保换届工作平稳有序推进，确保换届工作和日常工作“两不误、两促进”。（记者 陈爱义）